Fabryka Nifco, spółka, którawydzierżawiła western w Żorach i ABRA: cieszyły się wzięciem na Targach

I) Firma Nifco Korea Poland Sp. z o.o. posiada fabrykę na Polu Wygoda w Żorach. W zakładzie produkowane są plastikowe części wyposażenia samochodów, takie jak: kratki wentylacyjne, podłokietniki, uchwyty na kubki, centralne części deski rozdzielczej oraz inne części wewnętrznego wyposażenia samochodów. Głównymi odbiorcami żorskiej zakładu są fabryki Hyundai’a w Ostravie oraz KIA Motors w Zylinie. .
Firma prowadzi nabór pracowników na cztery stanowiska:

1) ELEKTRYK:
Zadania na powyższym stanowisku:
nadzór nad instalacjami elektrycznymi, zabezpieczenie ciągłości pracy maszyn i linii produkcyjnych, przygotowywanie oraz realizacja przeglądów i napraw, dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń (konserwacja oraz remonty), prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą.
Pracodawca oczekuje:
wykształcenia kierunkowego (kierunek mechaniczny, elektryczny lub elektromechaniczny), doświadczenia w zakresie realizowanych prac, umiejętności czytania schematów elektrycznych, uprawnień SEP do 1kV, samodzielności w działaniu, zaangażowania oraz wysokiej samodyscypliny.
Pracodawca oferuje:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności, przyjazną atmosferę współpracy nastawioną na realizację wyznaczonych zadań.
Zainteresowane osoby powinny przesłać aplikacje (CV oraz list motywacyjny) z zaznaczeniem numeru referencyjnego (Nr ref.: EL/03/05) na adres: [email protected]

2) LAKIERNIK:
Zadania na powyższym stanowisku:
realizacja procesów lakierowania zgodnie z obowiązującymi procedurami , dbałość o jakość realizowanych zadań.
Pracodawca oczekuje:
wykształcenia związanego z lakiernictwem, doświadczenia na stanowisku lakiernika będzie mile widziane, samodzielności w działaniu, zaangażowania i wysokiej samodyscypliny.
Pracodawca oferuje:
rzetelne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji, program szkoleń wdrażających w zakres zadań, możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji, stabilne zatrudnienie.
Zainteresowane osoby powinny przesłać aplikacje (CV oraz list motywacyjny) z zaznaczeniem numeru referencyjnego (Nr ref.: PN/01/04) na adres: [email protected]

3) USTAWIACZ PROCESÓW WTRYSKOWYCH:
Zadania na powyższym stanowisku:
uruchamianie procesu wtryskiwania, zmiana i ustawianie form wtryskowych, optymalizacja procesu wtryskiwania
Pracodawca oczekuje:
wykształcenia średniego technicznego, mile widziane będzie doświadczenie w zakresie obsługi wtryskarek, ustawiania parametrów ich pracy, zmian i przezbrojeń narzędzi do wtrysku, doświadczenia w zakresie przezbrajania maszyn.
Pracodawca oferuje:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności, przyjazną atmosferę współpracy nastawioną na realizację wyznaczonych zadań, program szkoleń wdrażających w zakres obowiązków.
Zainteresowane osoby powinny przesłać aplikacje (CV oraz list motywacyjny) z zaznaczeniem numeru referencyjnego (Nr ref.: UPW/09/03) na adres: [email protected]

4) ASYSTENT/-TKA DZIAŁU SPRZEDAŻY
Zadania na powyższym stanowisku:
wspieranie działu sprzedaży w przygotowywaniu odpowiedniej dokumentacji oraz raportów, utrzymywanie kontaktu z dostawcami oraz klientami, organizacja spotkań z przedstawicielami naszych partnerów.
Pracodawca oczekuje:
znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację z bezpośrednim przełożonym oraz partnerami naszej organizacji (klienci, dostawcy, pracownicy w innych krajach), wykształcenia wyższego lub studenci ostatnich lat studiów (filologia angielska, zarządzanie i marketing), znajomości pakietu MsOffice (ze szczególnym uwzględnieniem Excel), otwartości na nowe doświadczenia, odpowiedzialności, pozytywnego nastawienia.
Pracodawca oferuje:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość rozwoju kompetencji poprzez zdobywanie doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku, indywidualną ścieżkę kariery uwzględniającą posiadany potencjał, przyjazną atmosferę współpracy nastawioną na realizację wyznaczonych zadań.
Zainteresowane osoby powinny przesłać aplikacje (CV oraz list motywacyjny) z zaznaczeniem numeru referencyjnego (Nr ref.: ADS/03/01) na adres: [email protected]

II) "Miasteczko Twinpigs" Sp. z o.o., która na 30 lat wydzierżawiła teren Dzikiego Zachodu w żorskiej Kleszczówce. Od 1 czerwca ma tam ruszyć miasteczko westernowe, na początku 13 obiektów utrzymanych w stylistyce westernowej.
Spółka prowadzi nabór pracowników na pięć stanowisk:

1) animator - będzie zajmować się promocją westernu, opowiadaniem grupom wycieczek historii o Dzikim Zachodzie, kowbojach, prowadzeniem zabaw, w tym m.in. pojedynków rewolwerowców itd. Od kandydatów wymagana jest kreatywność i chęć do pracy.
2) sprzedawca - mile widziane doświadczenie w tym zawodzie.
3) kasjer - mile widziane doświadczenie w tym zawodzie.
4) osoby sprzątające.
5) pracownik minizoo - wymagane jest doświadczenie w pracy ze zwierzętami lub pracy w zoo.
Swoje dokumenty aplikacyjne należy wysyłać na adres: [email protected]
Więcej informacji można uzyskać pod nr tel.: 502-872-556.

III) ABRA Centrum Budownictwa, mająca swoją siedzibę przy ul. Folwareckiej 23 w Żorach.
Firma poszukuje kandydatów na cztery stanowiska:

1) przedstawiciel handlowy - brak wymagań, liczą się tylko chęci do pracy.
2) kierowca-magazynier - mile widziane doświadczenie w tym zawodzie.
3) kierowca kategorii F+C - uprawnienia i doświadczenie w takich przewozach.
4) kierowca kategorii C - uprawnienia i doświadczenie w takich przewozach.